一個朋友打電話說：“李總，我剛注冊了一個新公司，能不能幫忙設計個公司logo，你們是專家，分分鐘就可以

搞定了吧？你多做幾個方案給我看看，我對比對比。拜托了，改天請你吃飯�！�

 李總捂著電話沒有出聲，因為差點就暈厥了。不過這樣的要求也不是第一次，所以他還是調整調整呼吸，半開玩

笑地說道：“兄弟，我吃的就是設計這碗飯，你要我怎么幫忙？”電話那頭一怔，停頓了一會說道：“哦，我想

著就是一個圖案的事情，所以沒想太多，你說的也是，畢竟你們是個公司，應該要收費的。這樣吧，你報個價給

我，合適的話就給你做了。”

 放下電話，李總陷入了深深的痛苦。按朋友的理解，設計就是動動鼠標畫圖填色�？墒聦嵐�真如此嗎？

一個公司的logo，傳遞的是企業(yè)的文化品位和價值理念。再不懂得那個人，他也會對著設計稿翻來覆去看半天，

讓后問你一句：“為什么要這樣設計”？為了回答這個問題，設計師總要挖空心思構思、構圖、制圖、優(yōu)化。

設計完成，還需要附上設計說明。沒有一個企業(yè)老板不在乎公司的形象標志，一般情況下，設計修改在所難免，

前后折騰一個月是常有的事。

現在我們來算一算，假設十個人的設計公司，一個月的固定費用是多少？

按現在的工資標準，成立5年以上的設計公司，人均工資至少4000；就算平時不發(fā)獎金，年終獎總是要發(fā)的，每

人領個萬把元回家過年不算多吧、這樣算下來，每月僅人工成本至少6萬元；房租1萬元、社保1.2萬元、公司車

輛5千元、水電物管2千元、辦公費用1千元、其它開支3千元、稅收至少7千元。不算固定資產折舊，每月固定費

用10萬元。

李總面對朋友的設計要求，到底該怎樣報價？報30000元，朋友會說你想錢想瘋了；報3000元，朋友認為你在

宰熟；如果報300元，朋友會大度地說道：“可以可以，反正都是朋友，就按你說的辦吧”。

如果按3000元成交，設計公司每月需要30個這樣的客戶才能保本，如果按300元算，則需要300個客戶。